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Consultez ici les dates officielles recommandées par province, pour savoir quand les chantiers sont à l'arrêt et quand vous pourrez reprendre le travail.
En 2026, le congé du bâtiment tombe pour la plupart des provinces du lundi 6 juillet au vendredi 24 juillet inclus. Le Limbourg commence une semaine plus tôt : du 29 juin au 17 juillet. Le canton de Lokeren fait exception et commence le 13 juillet. Ce congé collectif s'applique aux ouvriers du bâtiment sous CP 124 et est recommandé, pas légalement obligatoire.
Les dates exactes sont fixées chaque année par la commission paritaire CP 124. Les employeurs qui relèvent de cette commission appliquent généralement ces dates. Certaines entreprises y dérogent via un accord d'entreprise, mais la plupart suivent la recommandation.
Le congé du bâtiment est pour beaucoup d'ouvriers du bâtiment en Flandre le rythme estival habituel. Trois semaines pendant lesquelles les chantiers sont à l'arrêt, les collègues sont en congé et vous prenez vos jours de vacances. Pour 2026, les dates sont fixées. Découvrez ici exactement quand votre région est concernée et ce que cela signifie pour votre salaire et votre planning.
Le congé du bâtiment est une période de vacances collective pour le secteur de la construction. Cette période est recommandée par la commission paritaire CP 124, l'organe de concertation officiel pour les ouvriers du bâtiment. Les employeurs qui relèvent de cette commission ferment généralement complètement leurs chantiers pendant ces semaines. Le congé du bâtiment n'est pas légalement obligatoire, mais c'est une habitude bien ancrée dans le secteur. Plus de neuf entreprises de construction sur dix suivent les dates recommandées.
Pour vous, en tant qu'ouvrier du bâtiment, cela signifie : vous prenez vos jours de congé légaux pendant cette période collective. Vous ne pouvez pas simplement dire que vous préférez prendre vos congés en septembre, sauf accord explicite de votre employeur. Les dates sont donc importantes pour votre planification de vacances.
Les dates recommandées diffèrent selon la province et parfois selon le canton. Vous trouverez ci-dessous l'aperçu pour la Flandre. Les dates s'appliquent aux ouvriers du bâtiment, pas aux employés du secteur de la construction. Les employés ont souvent leur propre régime de congés.
Attention : pour Bruxelles-Hal-Vilvorde, un régime distinct s'applique parfois aux entreprises qui relèvent d'une autre commission paritaire. En cas de doute, vérifiez toujours votre contrat de travail ou renseignez-vous auprès de votre délégué syndical.
Pendant le congé du bâtiment, vous prenez simplement vos jours de congé légaux. Vous continuez donc à percevoir votre salaire normal, complété par le simple et le double pécule de vacances auquel vous avez droit. Le pécule de vacances pour les ouvriers du bâtiment est dans la plupart des cas versé par la caisse de vacances ou directement par votre employeur, selon votre statut.
Vous n'avez pas accumulé suffisamment de jours de vacances ? Votre employeur ne peut pas vous obliger à prendre un congé sans solde. Dans ce cas, il doit vous proposer un autre travail ou vous mettre en chômage temporaire. Discutez-en à temps avec votre employeur, de préférence avant le début du congé du bâtiment.
Oui, si vous relevez de la CP 124 et que votre employeur applique la fermeture collective, il peut vous obliger à prendre vos jours de vacances pendant le congé du bâtiment. Cette obligation ne s'applique qu'aux ouvriers, pas aux employés. Une dérogation n'est possible qu'avec un accord écrit entre vous et votre employeur. Certaines entreprises laissent leurs ouvriers prendre des congés individuels à d'autres moments, mais c'est plutôt l'exception.
Après le congé du bâtiment, les chantiers redémarrent en force. De nombreux entrepreneurs cherchent alors de la main-d'œuvre supplémentaire, surtout pour les projets qui doivent être terminés avant l'hiver. C'est le moment idéal pour postuler. Chez Experza, vous trouverez des emplois dans le bâtiment en Flandre, avec des informations claires sur le salaire, les horaires et la distance jusqu'à chez vous. Postulez spontanément et nous vous mettrons en relation avec un patron du bâtiment qui vous convient. Consultez par exemple les emplois du bâtiment à Anvers ou les emplois du bâtiment dans le Limbourg.
Les dates pour 2027 ne seront officiellement annoncées qu'à l'automne 2026. Attendez-vous à un schéma similaire : trois semaines en juillet, avec le Limbourg une semaine plus tôt et Lokeren une semaine plus tard. Dès que les dates seront connues, vous les trouverez ici.
Questions spécifiques
Le congé collectif de la construction s'applique officiellement aux ouvriers et employés qui relèvent de la commission paritaire CP 124. Les intérimaires sur un chantier suivent généralement la fermeture du client. Votre contrat d'intérim est alors suspendu ou vous recevez une autre mission. Les indépendants de la construction n'ont pas de congé de la construction obligatoire. Beaucoup d'indépendants prennent néanmoins congé pendant la même période, car les chantiers sont à l'arrêt et les fournisseurs sont fermés. Les sous-traitants peuvent conclure des accords différents avec l'entrepreneur principal. Vérifiez toujours votre contrat et votre commission paritaire. En cas de doute, demandez à votre employeur ou à votre syndicat.
Les dates du congé de la construction 2026 sont identiques pour toutes les provinces flamandes. Anvers, le Limbourg, la Flandre-Orientale, la Flandre-Occidentale et le Brabant flamand suivent la même fermeture collective. De petites différences peuvent exister selon l'entreprise, mais les grands chantiers ferment en même temps. Vous cherchez un emploi dans une région spécifique ? Nous avons des offres d'emploi dans toute la Flandre.
Après le congé de la construction, de nombreux chantiers redémarrent. Consultez nos offres d'emploi ouvertes et postulez spontanément. Nous vous mettons en relation avec un patron de la construction dans votre région, avec des informations claires sur le salaire et les horaires.
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