Nous rendons la recherche d’emploi dans le secteur de la construction simple et transparente.
Choisissez votre fonction et votre région pour voir immédiatement le salaire, les horaires et la distance.
Pas de formulaires interminables : trouvez votre job en quelques clics.
Nous vous mettons en relation avec l’employeur qui correspond à votre profil.
Que vous soyez débutant, expérimenté ou flexi-jobber, nous avons des offres pour vous.
Kies je functie en regio, en zie meteen het loon, de uren en de afstand tot jouw deur. Of je nu bijklust als vakman of flexi-jobber, wij zetten de bouwjobs voor je op een rij.
Een flexi-job is een bijverdienste waarbij je als werknemer netto een vast bedrag per uur ontvangt, zonder belastingen of sociale bijdragen. Dat maakt het een aantrekkelijke manier om extra inkomen te verwerven naast je hoofdjob of pensioen. Sinds enkele jaren is de bouwsector beperkt opengesteld voor flexi-jobs, al gelden er specifieke regels. Wij vertellen je precies wat je moet weten om als flexi-jobber in Vlaanderen aan de slag te gaan.
Om een flexi-job in de bouw te mogen doen, moet je aan een aantal voorwaarden voldoen. Je bent minstens 4/5de tewerkgesteld bij een andere werkgever of je bent gepensioneerd. Je werkt niet als student en je mag niet in dezelfde onderneming al een andere arbeidsovereenkomst hebben lopen. De werkgever moet erkend zijn in een van de toegestane bouwactiviteiten, zoals ruwbouw, afwerking, schrijnwerk of algemene bouwwerken. Bekijk de volledige lijst van flexi-job sectoren.
Het wettelijk minimumloon voor een flexi-job bedraagt 12,80 euro bruto per uur, maar in de bouw liggen de lonen vaak hoger. Je ontvangt dat bedrag netto, want de werkgever betaalt de RSZ-bijdrage van 28% bovenop jouw loon. Jij houdt dus het volledige afgesproken bedrag over. Gemiddeld verdien je in de bouwsector als flexi-jobber tussen 13 en 18 euro per uur, afhankelijk van je ervaring en specialisatie. Lees meer over het uurloon in de bouw.
Het grootste voordeel is natuurlijk het nettoloon zonder zorgen over belastingen. Je bouwt ook geen extra sociale rechten op, dus je uitkering of pensioen blijft ongewijzigd. Een nadeel is dat flexi-jobs in de bouw voorlopig beperkt zijn tot bepaalde deelsectoren. Bovendien kan je niet meer dan 12.000 euro per jaar bijverdienen zonder dat je ten laste van je ouders valt voor de personenbelasting. Ook mag je niet bij een vorige werkgever aan de slag als flexi-jobber als daar een wachttijd van 6 maanden geldt. Ontdek alle nadelen van een flexi-job.
Op Jobsinbouw.be filter je eenvoudig op 'flexi-job' en jouw regio. Je ziet onmiddellijk de openstaande vacatures met vermelding van het loon, de werkuren en de afstand tot jouw adres. Kies de job die past en solliciteer met één klik. Geen omslachtige profielen, gewoon meteen de juiste match.
Voor elke situatie
Een flexi-job in de bouw past in veel levensfases. Ontdek hoe wij jouw match maken.
Je hebt al een vaste job in de bouw, maar zoekt extra inkomsten. Dankzij onze directe match zie je meteen welke flexi-jobs passen bij jouw profiel en regio.
Je overweegt een carrière in de bouw, maar wil eerst proeven van de praktijk. Met een flexi-job leer je verschillende bedrijven en functies kennen, terwijl je een netto loon verdient.
Je pensioen is mooi, maar je wil nog graag actief blijven en iets bijverdienen. Als flexi-jobber behoud je je volledige pensioen en kies je zelf wanneer je werkt.
Of je nu in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen, Limburg of Vlaams-Brabant woont, wij hebben een actueel aanbod aan flexi-jobs in jouw buurt. Onze slimme filter toont je meteen de vacatures op fiets- of autoafstand, met heldere info over loon en werktijden.
Veelgestelde vragen
Ontdek ons actuele aanbod flexi-jobs in de bouw, met alle details die jij nodig hebt. Klik hieronder voor een gratis job-match van jouw profiel en match met de beste bouwbedrijven.
